业务流程重组给企业所带来的风险大于立足点转移所带来的风险 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:国家开放大学-现代管理专题

企业信息主管英文简称CKO。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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信息化等同于计算机化、通信网络化。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理的职能主要包括（ ） 选择一项： a. 计划、组织、领导、控制 b. 计划、控制、监督、协调 c. 组织、领导、协调、控制 d. 组织、领导、监督、控制

答案是：正确答案是：计划、组织、领导、控制

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什么是项目生命周期内引起最多冲突的问题（ ） 选择一项： a. 性能问题 b. 质量问题 c. 进度问题 d. 成本问题

答案是：正确答案是：进度问题

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对于大型程序设计来说，首先应强调的是（ ） 选择一项： a. 使用方便 b. 可维护性 c. 运行效率 d. 开发成本

答案是：正确答案是：可维护性

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下列选项中的哪一项不属于代码的主要功能（ ） 选择一项： a. 规范化 b. 系统化 c. 唯一化 d. 方便化

答案是：正确答案是：方便化

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下列哪一项是把系统设计成由相对独立、功能单一的模块组成的层次结构（ ） 选择一项： a. 模块化设计思想 b. 自顶向下设计思想 c. 结构化设计思想 d. 层次化设计思想

答案是：正确答案是：结构化设计思想

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结构化系统分析方法是使用下列哪一项方式（ ） 选择一项： a. 自顶向下、逐层深入 b. 自顶向下、逐层分解 c. 自顶向下、逐层深入 d. 自底向上、逐层分解

答案是：正确答案是：自顶向下、逐层分解

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下列哪项开发方法较适合于用户需求不明确的情况（ ） 选择一项： a. 生命周期法 b. 原型法 c. 外包 d. 面向对象法

答案是：正确答案是：原型法

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信息技术能够予以支持支持组织变革的最常见方式是（ ） 选择一项： a. 业务流程重组 b. 立足点转移 c. 自动化 d. 合理化

答案是：正确答案是：自动化

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管理信息通常按管理活动的层次分为三级（ ） 选择一项： a. 高层决策级、中层决策级、基层作业级 b. 计划级、控制级、操作级 c. 战略级、战术级、作业级 d. 战略级、战术级、策略级

答案是：正确答案是：战略级、战术级、作业级

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推进信息化的三项关键资源为（ ）。 选择一项： a. 方法、组织管理、人 b. 技术、方法、组织管理 c. 技术、组织管理、人 d. 人、技术、方法

答案是：正确答案是：技术、组织管理、人

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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战略服从于组织结构，企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

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在增长率—市场占有率矩阵中，金牛有较高的市场增长率和较高的市场占有率。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

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成本领先战略又称低成本战略，即使企业的全部成本低于该企业过去的成本。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

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外部环境主要分析企业机会和威胁是什么，回答企业可以做什么的问题；内部环境主要分析企业的优势和劣势是什么，回答企业能做什么的问题。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

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战略管理不是静态的、一次性的管理，而是一种循环的、往复性的动态管理过程。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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战略管理只涉及战略的制定和规划，不包含将制定出的战略付诸实施的管理。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业的战略管理是以企业的局部为对象，根据企业的近期发展的需要而制定的。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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合资企业是战略联盟最不常见的一种类型。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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垂直联盟指营销上游环节不同的企业之间的联盟。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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慎重的选择合作对象是联盟顺利发展的前提条件。 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业培育核心能力最主要的方法应是（ ）。 选择一项： a. 合作 b. 外部购买 c. 组建战略联盟 d. 利用自身力量

答案是：正确答案是：利用自身力量

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战略管理的目的是（ ）。 选择一项： a. 保证计划的落实 b. 拓展市场空间 c. 提高企业的环境适应能力 d. 加强内部管理

答案是：正确答案是：提高企业的环境适应能力

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战略管理的主体是（ ）。 选择一项： a. 企业基层管理人员 b. 企业高层管理人员 c. 企业中层管理人员 d. 企业所有的管理者

答案是：正确答案是：企业高层管理人员

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由职能管理人员制定的短期目标和规划成为（ ）。 选择一项： a. 职能战略 b. 经营战略 c. 市场战略 d. 公司战略

答案是：正确答案是：职能战略

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（ ）是企业总体的、最高层次的战略。 选择一项： a. 职能战略 b. 经营战略 c. 市场战略 d. 公司战略

答案是：正确答案是：公司战略

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对企业高层管理人员而言，（ ）能力最为重要。 选择一项： a. 学习能力 b. 人际关系能力 c. 技术能力 d. 思维能力

答案是：正确答案是：思维能力

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战略管理是企业（ ）管理理论。 选择一项： a. 经营管理 b. 最高层次 c. 职能管理 d. 市场营销

答案是：正确答案是：最高层次

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酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；或在航空公司累计飞行达一定里程的顾客也可免费入住酒店。此联盟属于（ ）。 选择一项： a. 促销联盟 b. 品牌联盟 c. 价格联盟

答案是：正确答案是：促销联盟

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把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是（ ）。 选择一项： a. 根据联盟成员之间参与程度的不同 b. 根据联盟目标取向的不同 c. 根据联盟竞争与合作配置不同 d. 根据联

答案是：正确答案是：根据联盟所处市场营销环节的不同

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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企业与企业或其他组织机构为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟被称为（ ）。 选择一项： a. 垂直联盟 b. 产品联盟 c. 知识联盟 d. 分校渠道联盟

答案是：正确答案是：知识联盟

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学习型组织管理理论的执行者是企业的人事部门 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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要使一个组织具有很强的弹性必须做到提高待遇，留住人才 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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管理严是学习型企业的特征 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织认为最重要的学习是交流 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织的核心理念是学习 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习力的三大要素是动力毅力能力 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织的第五大特征是善于学习 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织理论是最前沿的管理理论 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习力的三个要素不包括学习的智力 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织认为企业员工与老板的关系是盟约关系 选择一项： 对 错

答案是：正确答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下面关于学习型组织的观点不正确的是（） 选择一项： a. 企业的竞争本质上是产品质量的竞争 b. 工作学习化 c. 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度 d. 学习工作化

答案是：正确答案是：企业的竞争本质上是产品质量的竞争

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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如果把企业比作一棵大树，那么大树的树根是（） 选择一项： a. 管理层 b. 员工 c. 学习力 d. 人才

答案是：正确答案是：学习力

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习力的三大要素是（） 选择一项： a. 动力自制力能力 b. 目标毅力能力 c. 动力毅力能力 d. 信心决心恒心

答案是：正确答案是：动力毅力能力

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织的核心理念是（） 选择一项： a. 连续学习 b. 发展自我 c. 增强凝聚力 d. 持续创新

答案是：正确答案是：持续创新

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下面关于强调生命意义的说法中正确的是（） 选择一项： a. 满足个人的一切需求 b. 实现自我价值 c. 解决个人的温饱 d. 获得归属感

答案是：正确答案是：实现自我价值

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织五项修炼的核心是什么？（） 选择一项： a. 自我超越 b. 团队学习 c. 共同愿景 d. 系统思考

答案是：正确答案是：系统思考

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的（） 选择一项： a. 管理的最终模式是制度的完善 b. 创新是未来管理的主旋律 c. 学习型组织是未来成功企业的模式 d. 知识是最主要的资源

答案是：正确答案是：管理的最终模式是制度的完善

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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创建一个学习型组织，最重要的一点是（） 选择一项： a. 知道怎么样去管理学习型组织 b. 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性 c. 知道怎么样去构建学习型组织 d. 学习组织怎么样去创新

答案是：正确答案是：组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的（ ）。 选择一项： a. 野中郁次郎 b. 阿吉瑞斯 c. 舍恩 d. 彼得.圣吉

答案是：正确答案是：阿吉瑞斯

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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学习型组织的概念是由（ ）最先提出的。 选择一项： a. 彼得.得鲁克 b. 阿吉瑞斯 c. 迈克尔.哈默合詹姆斯.钱皮 d. 彼得.圣吉

答案是：正确答案是：彼得.圣吉

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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再造之所以会失败，追根究底，其根源大多在于（）的失败。 选择一项： a. 再造总管 b. 指导委员会 c. 领导 d. 再造小组

答案是：正确答案是：领导

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实行再造的领导人不能通过以下（）反映出领导才能。 选择一项： a. 象征 b. 系统 c. 信号 d. 人脉

答案是：正确答案是：人脉

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企业再造流程的有利方面在于（ ） 选择一项： a. 员工抵触 b. 团队组建困难 c. 难以打破现有流程 d. 分配给高层的管理人员负责

答案是：正确答案是：分配给高层的管理人员负责

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企业流程再造需（ ） 选择一项： a. 淹没在公司的事物中 b. 首席执行官快退休才试图进行企业再造 c. 讲求高度纪律性 d. 项目太多，分散精力

答案是：正确答案是：讲求高度纪律性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下哪项属于企业再造的第一步（） 选择一项： a. 制定再造流程制定 b. 学习企业再造的成功案例 c. 准备、宣传行动理由 d. 再造团队的组建

答案是：正确答案是：准备、宣传行动理由

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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公司在业务流程再造后，可能出现的变化不包括（） 选择一项： a. 管理员不再像监工而是教授 b. 职能部门变得更重要 c. 雇员需做决定 d. 流水线消失

答案是：正确答案是：职能部门变得更重要

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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