广东开放大学-管理基础
以下关于行为科学理论论述正确的是( )。 选择一项或多项: a. 行为科学理论把人看成“社会人” b. 行为科学理论强调命令服从 c. 行为科学理论把人看成“活的机器”、“机器的附件” d. 行为科学理
答案是:正确答案是: 行为科学理论把人看成“社会人”, 行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下关于韦伯行政组织理论主要内容论述正确的是( )。 选择一项或多项: a. “神授”的权力是以对个人尊严、典范品格的信仰为基础的 b. 合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的 c. 韦伯
答案是:正确答案是: 韦伯将权力归纳为三种基本形态, 合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的, 传统权

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法约尔的一般管理原则的贡献是( )。 选择一项或多项: a. 法约尔管理思想的系统性和理论性很强 b. 这些原则给实际管理人员以巨大的帮助 c. 法约尔的管理原则富有弹性 d. 他对管理的五
答案是:正确答案是: 法约尔管理思想的系统性和理论性很强, 他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架,

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以下关于法约尔的一般管理原则描述正确的是( )。 选择一项或多项: a. 实行劳动的专业化分工可以提高效率。 b. 多重命令对于权威、纪律和稳定性的威胁不大 c. 权力与责任是互为依存、互为因果的。
答案是:正确答案是: 实行劳动的专业化分工可以提高效率。, 权力与责任是互为依存、互为因果的。, 个人利益服从集体

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法约尔的一般管理理论认为管理的职能包括( )。 选择一项或多项: a. 协调职能 b. 计划职能 c. 指挥职能 d. 控制职能 e. 组织职能
答案是:正确答案是: 计划职能, 组织职能, 控制职能, 指挥职能, 协调职能

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以下关于泰勒科学管理理论的说法,正确的是( )。 选择一项或多项: a. 追求效率的优化思想和调查研究的科学方法。 b. 管理偏重于技术因素。 c. 将人看成是赚钱的机器(“经济人”) d.
答案是:正确答案是: 在历史上第一次使管理从经验上升为科学。, 追求效率的优化思想和调查研究的科学方法。, 将人

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科学管理理论的指导思想包括( )。 选择一项或多项: a. 差别计件工资制 b. 工作定额 c. 计划职能与执行职能相分离 d. 职能工长制 e. 例外原则
答案是:正确答案是: 工作定额, 差别计件工资制, 职能工长制, 计划职能与执行职能相分离, 例外原则

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科学管理理论的指导思想包括( )。 选择一项或多项: a. 实施科学管理的核心问题,要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一次彻底的改变 b. 人是“社会人” c. 到达最高工作效率的重要手段是
答案是:正确答案是: 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率, 到达最高工作效率的重要手段是用科学的管理方法替代旧的经验

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典管理理论包括( )。 选择一项或多项: a. 科学管理理论 b. 一般管理理论 c. 学习型组织 d. 企业再造 e. 行政组织理论
答案是:正确答案是: 科学管理理论, 一般管理理论, 行政组织理论

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高效率的组织在行政制度的管理上应具备下列几个主要特征( )。 选择一项或多项: a. 正式选拔 b. 人性化 c. 职权等级 d. 职业定向 e. 劳动分工
答案是:正确答案是: 劳动分工, 职权等级, 正式选拔, 职业定向

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中国早期的管理思想包括( )。 选择一项或多项: a. 以“无为”为最高原则的道家管理思想 b. 重视经营谋略、强调环境分析的《孙子兵法》 c. 以“仁”为核心的儒家管理思想 d. 关领导行为和领
答案是:正确答案是: 以“仁”为核心的儒家管理思想, 以“无为”为最高原则的道家管理思想, 以“法治”为基础的法家管理

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行为科学理论认为人的情绪又受人所在的社会及本人心理因素影响。因此要研究人、尊重人、关心人、满足人的需要以调动人的积极性。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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行为科学理论把人看成“活的机器”、“机器的附件”。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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韦伯认为合理合法的权力是指以“合法性”为依据、以规则为基础的,其前提是在已经存在了一套等级制度的情况下,人们对确认的职务和职位所带来的权力的服从。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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韦伯认为组织等级源于组织结构,而组织结构源于组织层次。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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法约尔一般管理理论的主要有点是他的管理原则富有弹性。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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法约尔认为,与六种活动相对应的六种能力,即技术能力、营业能力、财务能力、安全能力、会计能力和管理能力应是所有经营人员所必须具有的,但因其活动不同而有所侧重。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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泰勒理论的核心是寻求最佳工作方法,追求最高生产效率。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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泰罗的科学管理原理坚持工人是“社会人”假设。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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所谓例外原则,就是指高级管理人员应主动承担处理繁琐事务的负担。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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实行差别计件工资制可以鼓励工人完成或超额完成工作定额。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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“合理的日工作量”构成了每个工作日标准定额的基础。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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泰罗认为,工人磨洋工的一个重要原因是报酬制度不合理。计时工资不能体现劳动的数量。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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到达最高工作效率的重要手段是用经验管理替代科学的管理方法。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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行为科学理论的根本目的是谋求最高工作效率。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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组织行为学在提高劳动生产效率方面取得了巨大的成就,因而被公认为管理学产生的标志。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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《孙子兵法》中的管理思想,重视经营谋略思想,强调环境分析的重要性。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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法家管理思想以“法治”为基础。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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道家管理思想以“无为”为最高原则。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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儒家管理思想以“仁”为核心。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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“X理论—Y理论”属于以下哪种理论( )。 选择一项: a. 科学管理理论 b. 团体行为理论 c. 个体行为理论 d. 组织行为理论
答案是:正确答案是: 个体行为理论

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以下哪项学说不属于行为科学理论( )。 选择一项: a. 团体行为理论 b. 个体行为理论 c. 科学管理理论 d. 组织行为理论
答案是:正确答案是: 科学管理理论

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以下关于人际关系学说论述正确的是( )。 选择一项: a. 企业中只有正式组织 b. 职工是“经济人” c. 在决定劳动生产率的诸因素中,生产条件是第一位的 d. 职工是“社会人”
答案是:正确答案是: 职工是“社会人”

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行为科学理论的代表人物( )。 选择一项: a. 梅奥 b. 泰罗 c. 法约尔 d. 韦伯
答案是:正确答案是: 梅奥

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下列关于韦伯官僚制分析中,错误的是( )。 选择一项: a. 韦伯认为职位是职业带来的,不是个人身份的象征 b. 职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响 c. 韦伯的官僚制把个人与权力相分离
答案是:正确答案是: 职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响

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法约尔对于管理职能的分类以及部分管理职能的分析,为现代管理理论奠定了基础,直到现在,现代管理理论仍然沿袭着法约尔的管理理论框架。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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泰罗的科学管理理论侧重于技术因素,不重视人群社会的因素。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

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Y理论认为人并不是天生就厌恶工作,工作对人们来说,正如娱乐和休息一样自然。控制和威胁并不是促使人们为实现组织目标而努力的唯一办法。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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X理论认为一般人的天性都是好逸恶劳的,只要可能,就会设法逃避工作。要使人们真正想干活,那就必须采用严格的控制、威胁和经常不断地施加压力。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司,否则无法把事情搞好。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是非程序性决策。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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企业中存在非正式组织是人际关系学说的基本要点之一。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

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梅奥、马斯洛、麦格雷戈是推动人际关系运动的最主要的三位理论家。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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行政性组织体系仅适用于工业企业。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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泰罗认为,管理人员不必同工人一样,服从建立在科学研究基础上的劳动过程。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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法约尔认为在企业的绝大部分工作中都包含六种职能。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“对”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。( ) 选择一项: 对 错
答案是:正确的答案是“错”。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下列哪项不是官僚制的特征( )。 选择一项: A. 职权等级 B. 正式选拔 C. 人性化 D. 职业定向
答案是:正确答案是:人性化

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下列哪项不是韦伯权力的三种基本形态( )。 选择一项: A. 合理合法的权力 B. 传统权力 C. “神授”的权力 D. 军事权力
答案是:正确答案是:军事权力

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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行政组织理论的代表人物( )。 选择一项: A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥
答案是:正确答案是:韦伯

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一般管理理论的代表人物( )。 选择一项: A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥
答案是:正确答案是:法约尔

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下不属于法约尔一般管理思想贡献的是( )。 选择一项: A. 法约尔管理思想的系统性和理论性更强 B. 强调管理的一般性 C. 他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架 D. 管理原则富有弹性
答案是:正确答案是:管理原则富有弹性

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下关于法约尔一般管理理论管理五大职能论述正确的是( )。 选择一项: A. 计划职能包括预见和计划两部分 B. 组织职能是核实情况的发展是否与计划相符,及时发现问题并加以解决 C. 控制职能是管理者通过组织运转而实现组织整体
答案是:正确答案是:计划职能包括预见和计划两部分

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下关于一般管理理论论述错误的是( )。 选择一项: A. 法约尔认为经营是指导或引导一个整体趋向一个目标 B. 法约尔认为管理是经营的一部分 C. 法约尔认为管理包括六大职能活动 D. 法约尔认为管理包括五种职业能力
答案是:正确答案是:法约尔认为管理包括五种职业能力

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下关于一般管理理论论述六大职能活动论述错误的是( )。 选择一项: A. 技术活动,包括生产、制造和加工 B. 营业活动,包括资金的筹集、控制和运用 C. 安全活动,包括设备和人员的安全 D. 管理活动,包括计划、组织、控制
答案是:正确答案是:营业活动,包括资金的筹集、控制和运用

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下对科学管理理论的主要贡献论述正确的是( )。 选择一项: A. 科学管理理论在历史上第一次使管理从经验上升为科学。 B. 科学管理理论坚持“社会人”假说 C. 科学管理理论重视人群社会 D. 科学管理理论侧重于高层管理
答案是:正确答案是:科学管理理论在历史上第一次使管理从经验上升为科学。

更新时间:2023/4/3 12:59:00
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