关于汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况的调查报告

国家开放大学专科综合实践
环节教学评审表
学校名称：
学生姓名
专 业
学 号
指导教师
职称
综合实践
环节
关于对汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况的
调查报告
指导教师指
导过程记录
第一次指导
时间：
内容：
第二次指导
时间：
内容：
……
指导教师
评语
初审成绩：
指导教师（签名）：
年 月 日
教学点审查
意见
终审成绩：
教学点审查人（签名）：
年 月 日
注：1.公共事务管理专业（专科）综合实践环节只有一项内容：社会调查（或毕业论文）；
2.《广东开放大学专科综合实践环节教学评审表》中教学点审查人必须为教学点教学（或教务）工作负责人。
关于对汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况的
调查报告
员工培训是指企业或组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目
的、有计划的培养和训练的管理活动，也是企业留住人才的一项重要手段。一个企业想要实
现长远发展，就必须要重视员工的培训，这样企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
为进一步了解企业对员工培训的规划与要求，本人于 2022 年 4 月——2022 年 5 月间对汕尾市
集冠贸易有限公司开展调查，并根据调查结果做出分析，希望能进一步改善汕尾市集冠贸易
有限公司员工培训存在的问题。
一、汕尾市集冠贸易有限公司的基本情况
（一）公司基本简介
汕尾市集冠贸易有限公司成立于 2010 年 06 月 30 日，经营范围包括预包装食品及饮料、
乳制品、酒类，茶叶、农产品，百货、香烟、日用品、文具用品、体育用品批发、零售。作
为一家大型贸易公司，覆盖的领域广泛，公司现有技术部、销售部、人事部、宣传部四个部
门，从业人员近 500 人。
（二）汕尾市集冠贸易有限公司员工培训情况
汕尾市集冠贸易有限公司现阶段的培训分岗前培训与在岗培训，宣传部与人事部的员工
都是在经录用后，部门主管对其进行简单的岗位知识介绍与一些基础的岗位技能培训，比如
公司贸易平台的使用、客户信息的登记、订单的追踪等，培训内容过于基础，且在工作期间
不再进行培训。在岗培训主要是针对销售部与技术部的，对于销售部的员工，主管都会每两
个星期进行一次培训，主要是教员工在推广公司产品时的一些话术，但是说来说去，每次培
训的内容都差不多，甚至有些员工认为这种培训没必要，从而产生抵触心理。技术部门主要
是通过一个月开展一次网站设计竞赛，工程师针对竞赛中存在的问题进行解答，大家可以相
互学习，以此来达到培训的效果，技术部的员工表示比较喜欢竞赛的形式，能够激发大家的
兴趣。 更多信息请与老师联系