简述加强行政人员道德建设的意义和途径。

（1）完善行政人员管理制度，加强行政人员道德建设的意义。 第一，这是一种特定的行政权力约束机制建设，对健全行政体系具有不可或缺的重要作用； 第二，这是行政体系自身健康运转的有效保证； 第三，这是整个社会道德建设的突破口，为行政体系的健全创造了必要的外部条件。 （2）行政人员提高自身道德修养的过程是在行政管理过程中实现的。其进行自我道德修养的途径可以概括为： 第一，提高思想认识，明确树立良好的行政人员形象； 第二，加强学习和实践锻炼，充分营造学习和教育的环境； 第三，强化“自重”、“自省”、“自警”、“自励”的磨炼。