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问题更新时间2023/11/15 11:02:00

16在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )
·群体促进效应
·社会惰化效应
·协同效应
·责任分摊效应

答案

单选题
·社会惰化效应

出自：青书学堂 >> 河南农业大学电子商务

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

双因素理论的提出者是( )。
· 马斯洛
·赫兹伯格
· 麦克利兰
· 波特

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第2题

通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：( )。
· 知觉防御
·晕轮效应
· 首因效应
· 定型效应

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第3题

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。
· 计件工资
·计时工资
· 计件超产奖
·月度奖
·年终分红

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第4题

知识经济条件下,组织与组织之间竞争取胜的决定性因素是( )
·领导者的组织管理能力
·领导者的有效创新能力
·组织的整体创新能力
·被领导者的有效创新能力

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