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问题   更新时间2023/11/18 15:40:00

劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为(4.0分)
A: 恶劣的劳动条件与伤害危险
B: 职业的社会声望与社会评价
C: 职业和收入的稳定性
D: 劳动的时间长度

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AB

出自：文才 >> 郑州工程技术学院-劳动经济学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率(4.0分) A: 等于零 B: 为正值 C: 为负值 D: 取决于劳动和资本的相对价格比
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第2题

下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视？(3.0分) A: 男雇员不愿意在妇女领导下工作 B: 企业以5分钟打字测试为依据，拒绝得分低于55分的所有申请者 C: 雇主由于既定偏好，不愿意雇佣女性 D: 二元劳动力市场
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第3题

下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？(3.0分) A: 种族 B: 性别 C: 民族传统 D: 劳动技能
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第4题

下列哪个选项属于延期支付？(3.0分) A: 小时工资 B: 养老金 C: 住房 D: 免费午餐
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