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轻工职业人力资源管理
问题 更新时间2023/12/10 11:31:00
在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公职人员,不得辞职。
A.
正确
B.
错误
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轻工职业人力资源管理
王老师:
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第1题
以下不属于是员工培训协议的内容的是 A. 培训费用的支付说明 B. 培训学习期限的说明 C. 违约 D. 培训形式
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第2题
以下关于员工培训的说法错误的是 A. 促进员工个人素质的全面提高 B. 推动企业文化的完善与形成 C. 提高员工的自我认识水平 D. 培训是“灵丹妙药”
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第3题
以下不属于是培训项目设计的主要依据的是 A. 明确接受培训的岗位 B. 分析培训岗位的培训需求 C. 明确岗位培训的目标 D. 分析企业培训的制度
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第4题
以下不属于企业员工能力开发的是 A. 员工适应能力开发 B. 员工创新能力开发 C. 员工积极心理能力开发 D. 制定接班与开发计划
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负责人:王老师
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