轻工职业人力资源管理_文才系统成人高考函授考试答案

简述人力资源管理的发展趋势？

答案是：1）、人力资源管理全面参与组织的战略管理过程。2）、人力资源管理中事务性职能的外包和人才租凭。3）、直线管理部门承担人力

更新时间:2023/12/10 11:35:00
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简述（美国人力资源专家诺伊提出的）人力资源管理者应具备的能力？

答案是：1）、经营能力，即了解公司的经营和财务的能力，人力资源管理人员必须根据尽可能精确的信息作出对公司的战略规划具有支持作用的

更新时间:2023/12/10 11:34:00
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简述人力资源管理的功能？

答案是：1）、获取，对职位和人员进行测评，选拔出与组织中的职位最为匹配的任职人员的过程。2）、整合，指通过培训教育，使员工具有与

更新时间:2023/12/10 11:34:00
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什么是人力资源？如何理解人力资源的含义？

答案是：答：人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们得总和。它应该包括数量和质量两方面。这个定义

更新时间:2023/12/10 11:34:00
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劳动合同双方发生劳动争议，由双方协商解决，协商无效的提交___(1)___进行处理。

答案是：当地劳动仲裁部门

更新时间:2023/12/10 11:34:00
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国家对女职工和___(1)___工实行特殊劳动保护。

答案是：未成年

更新时间:2023/12/10 11:34:00
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组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，组织设计从型式上可分为___(1)___和___(2)___。

答案是：静态设计,动态设计

更新时间:2023/12/10 11:34:00
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绩效考评的最直接目的___(1)___。

答案是：业绩评价

更新时间:2023/12/10 11:33:00
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为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是___(1)___。

答案是：工作分析

更新时间:2023/12/10 11:33:00
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项目管理明显特征有（）。 A. 项目管理的对象是项目或能够当做项目来运营的一些“作业”。 B. 项目管理的全过程需要体现系统管理思想。 C. 项目管理组织是一个柔性的团队组织。 D. 项目管理强调

答案是：ABCDE

更新时间:2023/12/10 11:33:00
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项目发起人在项目实施阶段的角色与责任有（）。 A. 定期对项目实施管理的审查 B. 保证项目人员的可获得性 C. 协助解决项目需求方面的问题 D. 书面批准各种项目要求以及资格标准 E.

答案是：ACDE

更新时间:2023/12/10 11:32:00
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以下（）是项目特性。 A. 独一无二的 B. 稳定的资源需求 C. 稳定的组织 D. 有限时间 E. 经验型

答案是：ADE

更新时间:2023/12/10 11:32:00
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典型的利益相关方有（）等几类人员。 A. 项目发起人 B. 项目客户 C. 项目经理 D. 项目团队成员 E. 相关职能部门负责人

答案是：ABCDE

更新时间:2023/12/10 11:32:00
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项目计划书的内容主要包括（）等。 A. 项目工作范围 B. 项目工作分析 C. 项目资源和成本估算 D. 项目时间和进度安排 E. 组建团队和建立项目的管理机构

答案是：ABCDE

更新时间:2023/12/10 11:32:00
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培训成果转化的助推器是 A. 性格特征 B. 个人能力 C. 转化动机 D. 转化氛围

答案是：C

更新时间:2023/12/10 11:32:00
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人力资源的知识水平和技能水平是人力资源能力质量中最主要并最为人们关心的方面。 A. 正确 B. 错误

答案是：A

更新时间:2023/12/10 11:32:00
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用观察法进行工作分析，适用于主要用体力活动来完成的工作。 A. 正确 B. 错误

答案是：A