简述人力资源管理的发展趋势？

1）、人力资源管理全面参与组织的战略管理过程。2）、人力资源管理中事务性职能的外包和人才租凭。3）、直线管理部门承担人力资源管理的职责。4）、政府部门与企业的人力资源管理方式渐趋一致。7、人力资源面临的挑战？