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西安交通大学组织行为学(高起专)
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
新颖、杂、创造性及有挑战性的工作通常会降低工作满意度。( )
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西安交通大学组织行为学(高起专)
王老师:
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第1题
良好的供应链结构可以获得的好处包括( )。(本题2.0分) A. 提高用户服务水平 B. 达到成本和服务之间的有效平衡 C. 提高企业竞争力 D. 提高柔性 E. 渗透新的市场
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第2题
记忆发生的指标有( )(本题4.0分) A. 习惯化 B. 条件反射 C. 重学记忆
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第3题
我们掌握了-定组织中人的心理和行为规律 ,就能对相关的个人群体和组织的行为进行预测。( )
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第4题
我们可以把激励看作由内外刺激因素、动机、行为、目标等要素构成的自上而下的管理过程。( )
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负责人:王老师
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