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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

强化理论认为管理者可运用正强化，以增强员工对良好工作方法、习惯等的学习。也可运用负强化，革除员工的不良工作习惯和方法，并使员工避开不当的行为结果。下列不属于正强化方式的是 () 。
·认同
·奖金
·回避
·赞赏
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第2题

管理心理学中将组织分为（ ）
·官方组织
·民间组织
·正式组织
·非正式组织
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第3题

管理心理学的研究方法不包括( )
·观察法
·个案法
·问卷法
·考核法
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第4题

管理心理学中所强调的群体规范包括（）和非正式规范两个方面。
·组织纪律
·社会规范
·传统规范
·正式规范
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