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河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
培训制度的框架
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河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理
王老师:
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第1题
3. (填空题) 领导的作用通常包括____、_____和沟通。(本题4.0分)
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第2题
在真理面前人人平等,是因为真理具有( )。 A.A、主观性 B.B、客观性 C. C、相对性 D.D、多元性
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第3题
人力资源培训的意义
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第4题
2. (填空题) 在组织规模已确定的条件下,组织层级与组织幅度呈______关系。(本题2.0分)
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负责人:王老师
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