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问题   更新时间2023/12/23 20:50:00

招聘计划简单地说就是把对工作空缺的描述变成一系列目标，并把这些目标的数量和类型具体化，对招聘人数、招聘预算、招聘标准、招聘周期等内容给出具体的方案。
A.正确
B.错误

答案
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A

出自：国家开放大学 >> 会计信息系统问答题计算机网络

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

甄选是整个招聘过程的关键环节，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地做出正确的决策。
A.正确
B.错误
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第2题

完整的招聘业务流程程序主要包括需求、招募、甄选、录用、试用、检查六大步骤。
A.正确
B.错误
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第3题

用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。
A.正确
B.错误
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第4题

通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
A.正确
B.错误
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