搜题

问题更新时间2024/1/1 9:32:00

我国《劳动争议调解仲裁法》确立了以下几种处理劳动争议的基本方式（）。
多选题 (6 分)
A.
预防

B.
协商

C.
调解

D.
仲裁

E.
诉讼

答案

BCDE

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

仲裁庭审流程主要有以下几个环节（）。多选题 (6 分) A. 举证 B. 质证 C. 辩论 D. 调解 E. 诉讼

点击查看答案

第2题

劳动争议调解的特征主要有（）。多选题 (6 分) A. 自愿性 B. 独立性 C. 群众性 D. 自治性 E. 非诉讼性

点击查看答案

第3题

劳动争议协商的特征包括以下几种（）。多选题 (6 分) A. 自愿性 B. 双方性 C. 灵活性 D. 选择性 E. 非选择性

点击查看答案

第4题

劳动保障监察的方式主要有以下几种（）。多选题 (6 分) A. 主动监察 B. 被动监察 C. 一般监察 D. 特别监察 E. 投诉举报

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1