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问题更新时间2024/1/1 9:34:00

我国目前解决劳动争议的主要途径包括（）
多选题 (6 分)
A.
自行和解

B.
调解

C.
仲裁

D.
庭上和解

E.
诉讼

答案

ABDE

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

张三和大图公司签订三年劳动合同争议处理基本制度相同，后因工资支付问题发生劳动纠纷，下列关于张三对该纠纷解决的方式正确的是（）多选题 (6 分) A. 与大图公司进行协商 B. 申请企业劳动争议调解委员会对该纠纷进行调

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第2题

我国劳动争议处理与人事争议处理的相同点表现在以下方面（）。多选题 (6 分) A. 立法宗旨相同 B. 争议处理原则相同 C. 仲裁办案程序相同 D. 仲裁机构相同 E. 争议处理

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第3题

我国劳动争议处理与人事争议处理的异同主要表现在以下方面（）。多选题 (6 分) A. 争议主体不同 B. 受案范围不同 C. 管辖方式不同 D. 法律适用不同 E. 调解组织不同

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第4题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力的是（）单选题 (4 分) A. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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