问题 更新时间2024/1/1 9:38:00 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（ ）判断题 (3 分) A.正确 B.错误 答案 登录 注册 A 出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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