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问题更新时间2024/1/1 9:40:00

劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。（）
判断题 (3 分)
A.
正确

B.
错误

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误

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第2题

国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误

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第3题

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误

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第4题

《劳动法》于1990年发布，其中第十章对劳动争议进行了叙述。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误

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