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问题更新时间2024/1/1 12:06:00

劳动争议的处理要遵循以下几项原则（）.
多选题 (4 分)
A.
合法原则

B.
公开原则

C.
公正原则

D.
着重调解原则

E.
及时处理原则

答案

ACDE

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

根据我国法律规定,集体争议主要是指（）单选题 (2 分) A. 多数劳动者或者劳动者团体与劳动力使用者之间发生的争议 B. 多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议 C. 一个劳动者与多个用人单位发生的争议

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第2题

劳动争议诉讼证据的形式特征是（）单选题 (2 分) A. 合法性 B. 客观性 C. 关联性 D. 主观性

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第3题

劳动争议仲裁当事人的构成是（）单选题 (2 分) A. 用人单位与劳动管理部 B. 劳动者与劳动管理部门 C. 具有劳动关系的劳动者与用人单位 D. 工会与劳动行政管理部门

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第4题

我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是（）单选题 (2 分) A. 合议制 B. 独任制 C. 复合制 D. 多层制

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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