问题 更新时间2024/1/1 12:10:00 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围.（ ）判断题 (2 分) A.正确 B.错误 答案 登录 注册 A 出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
问题 更新时间2024/1/1 12:10:00
搜题
搜题
问题 更新时间2024/1/1 12:10:00
答案