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第1题

对企业员工来说，了解战略的概念与方法，其意义有（ ）。 A更好设计个人职业发展蓝图 B提高效率 C减少企业资源的内耗 D提高处理问题的能力
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第2题

掌握绩效管理的7种技巧，其中因为企业间的竞争说到底是人力资源的竞争，因此需要为员工提供（）。 A鼓励机制 B激励机制 C有效沟通 D培训机会
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第3题

掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。 A坚持人本管理 B科学考核 C鼓励员工参与 D注意监督与管理并重。
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第4题

掌握绩效管理的7种技巧中（）就是指管理者一方面要对员工进行管理与监督，另一方面也要对员工给与支持。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C鼓励员工参与 D注意监督与管理并重。
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