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问题   更新时间2024/1/9 20:56:00

近年来产生的以客户为导向、以流程为主线的新的人力资源部门的组织结构形式中,下列部分不正确的是( )。
·专家中心
·业务中心
·培训中心
·服务中心

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单选题
·培训中心

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

“好吃懒做,唯利是图”,符合下面哪种人性假设 ( )。
·“复杂人”假设
·“自我实现的人”假设
·“经济人”假设
·“社会人”假设
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第2题

下面哪一项不是人力资源的性质 ( )。
·能动性资源
·可变性资源
·一次性资源
·高增值性资源
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第3题

人力资源管理环境的辨认主要考虑的是( )。
·环境的复杂性与开放性
·环境的开放性与稳定性
·环境的复杂性与稳定性
·环境的稳定性与结果性
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第4题

在企业人力资源变动预测中,马尔科夫分析方法的基本思想是( )。
·根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
·根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
·找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
·根据
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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