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问题更新时间2024/1/9 20:59:00

工作分析中方法分析常用的方法是( )。
·关键事件技术
·职能工作分析
·问题分析
·流程图

答案

单选题
·问题分析

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

下面几个选项相比之下,哪一项不直接涉及劳动者切身利益 ( )
·远景规划
·劳动报酬
·劳动安全卫生
·保险福利

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第2题

由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )。
·绩效工资制
·岗位工资制
·技能工资制
·结构工资制

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第3题

下列属于物质激励的激励形式有( )
·颁发奖状
·开会表扬
·颁发奖金
·授予称号

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第4题

绩效反馈最主要的方式是 ( )
·绩效沟通
·绩效辅导
·绩效面谈
·绩效改进

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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