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问题更新时间2024/1/11 14:38:00

人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的( )行为。
·管理
·经济
·社会
·计划

答案

单选题
·管理

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

社会人性假设是由( )等人在霍桑实验的基础上提出的来的。
·西蒙
·马奇
·梅奥
·麦格雷戈

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第2题

知识经济时代劳动报酬趋于( )。
·业绩化
·数量化
·质量化
·多样化

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第3题

技术进步对( )的就业影响较大。
·熟练工
·非熟练工
·技工
·女工

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第4题

我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为( )
·15周岁
·16周岁
·17周岁
·18周岁

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