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问题更新时间2024/1/11 14:37:00

我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为( )
·15周岁
·16周岁
·17周岁
·18周岁

答案

单选题
·16周岁

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

绝大多数经济学家认为,充分就业的数量标准是( )
·失业率控制在0-1%之间
·失业率控制在1-3%之间
·失业率控制在3-5%之间
·失业率控制在5-8%之间

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第2题

为实现充分就业,政府可采用()政策。
·财政政策
·收入政策
·货币政策
·产业政策
·福利政策

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第3题

影响劳动力流动的社会因素包括()。
·人事制度
·户籍制度
·福利制度
·社会分工
·经济福利差异

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第4题

受过特殊性培训的职工有可能发生流动,企业为了防止这类流动所造成的损失,人力资本理论认为可以()
·让员工自己承担培训费用;
·与员工共同分摊费用
·提高员工为企业出力的心理素质;
·将培训所带来的收益转让给员工一部分

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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