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问题更新时间2024/3/25 12:44:00

培训与开发可以提高工作生活质量,而工作生活质量的提高可以提高生产率和改善员工的安全及健康条件。( )
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答案

判断题
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出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

最近某一未公开名字的公司以百万年薪聘销售总监,要求血型为O型或B型,拒绝A型或AB型,因为他们认为前者拘谨,后者都情绪多变,故均不适合销售工作。则说明招聘的效度差。( )
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第2题

直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。( )
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第3题

行为锚定评分法是职务评价的一种方法。( )
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第4题

在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。( )
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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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