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第1题

劳动交易的最重要条件是劳动权的确认和劳动力的商品化。( )
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第2题

广义的企业人力资本投资是指为取得人力资源长期收益发生的费用。( )
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第3题

对于工作成果,一般以年或半年为周期进行考核;对于工作行为和工作态度,通常采用月度和季度考评的方式。( )
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第4题

如何从改进员工队伍状况入手提升企业效益,是人力资源管理所要解决的基本问题。( )
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