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问题更新时间2024/3/29 14:57:00

劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体,又是义务主体,互为对价关系。
·劳动关系
·法律关系
·劳动合同
·双务关系

答案

单选题
·双务关系

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

某企业生产经营发生严重困难,确需裁员,下列说法错误的是( )
·不需要向被裁减的职工支付经济补偿金
·应当向劳动行政部门报告
·企业应提前30天向工会或全体职工说明情况
·企业裁减人员后6个月内录用人员的,应优先录用

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第2题

支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
·临时工的劳动报酬
·加工承揽的劳动报酬
·轮换工的劳动报酬
·雇佣工人的收入

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第3题

lo.根据有关规定,劳动争议调解委员会主任由下列人员担任()。
·职工代表
·工会代表
·用人单位代表
·劳动行政部门代表

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第4题

下列关于服务期的表述,正确的是( )
·违反服务期约定,劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金
·在约定服务期内,劳动者的劳动报酬不能调整
·违反服务期约定,用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用
·劳动合同

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