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第1题

要计算不同方案的损益值，并根据期望值的大小进行决策的决策分析法为（ ） A.确定型决策分析法 B.风险型决策分析法 C.已知型决策分析法 D.不确定型决策分析法
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第2题

若降价会带来总收益的增加，则此种商品应当处于（ ）状态。 A.需求缺乏弹性 B.需求富有弹性 C.需求单一弹性 D.需求完全无弹性
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第3题

对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，或者说使各测评指标的分数计量单位相等，这种形式指的是加权的(3.0分) A: 横向加权 B: 纵向加权 C: 绝对加权 D: 综合加权
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第4题

可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工，既可避免由于人员失误所带来的不良影响，也减少了组织的培训支出，这一特征公析是基于员工的(3.0分) A: 知识特征 B: 胜任特征 C: 技能特征 D: 自我认识特征
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