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问题更新时间2024/4/26 9:46:00

运用职位分析问卷法进行工作分析首先要对（）进行处理。

单选题 (2 分) 2分
A.
工作任务

B.
工作内容

C.
工作系统

D.
工作要素

答案

B

出自：国家开放大学 >> 国开工作分析实务

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

是一种典型的工作倾向性工作分析系统。单选题 (2 分) 2分 A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 观察法 D. 任务清单分析法

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第2题

耗时，成本高，程序繁琐是以下哪种方法的缺点。（）单选题 (2 分) 2分 A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 观察法 D. 职位分析问卷法

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第3题

节省时间，在短时间内即可收集所需的信息资料，可在工作时间外填写，不影响正常工作是（）的优点。单选题 (2 分) 2分 A. 访谈法 B. 工作日志法 C. 观察法 D. 问卷法

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第4题

访谈法的（）阶段其所有工作都将围绕如何得到完整、全面的信息而展开。单选题 (2 分) 2分 A. 开始 B. 结束 C. 进程中 D. 主体

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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