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第1题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同
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第2题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
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第3题

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
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第4题

停工留薪期是指劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时限
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