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第1题

4.任职资格是有效完成某项工作的前提，一般认为任职资格的内容包括①与领导的关系②该人选擅长该工作的各种因素③该人选能得到卓有成效的结果的品质和行为④该人选的社会地位：（ ）
A.①②
B.②③
C.③④
D.②
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第2题

资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（ ）的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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第3题

有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（ ）。
A.公司的结构
B.公司的运作情况
C.公司的规章制度
D.其他员工的详细薪酬情况
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第4题

（ ）不属于新员工第一天上班会安排的事项。
A.向他们提供公司的有关信息
B.将他们介绍给经理
C.填写档案
D.详细介绍核心客户的资料
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