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问题更新时间2024/6/25 17:17:00

劳动争议就是劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。从这个意义上讲,劳动者与用人单位之间,劳动者之间,用人单位之间,因为劳动问题所引起的争议,都可以叫劳动争议。
A.正确
B.错误

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议处理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

劳动争议调解协议具有法律效力,争议双方必须严格遵守。
A.正确
B.错误

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第2题

劳动仲裁当事人证人应当在仲裁庭就座旁听。
A.正确
B.错误

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第3题

没有劳动合同自由,就不可能建立真正的劳务市场;同样,没有政府的适度干预,也不可能形成正常的劳动合同秩序。
A.正确
B.错误

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第4题

为了保护未成年工的身体健康,按法定年龄招收来成年工时,应当进行全面的健康检查,取得身体合格证明以后,才能够正式被录用。未成年工被录用后,也应在每年一定时期,进行体格检查。
A.正确
B.错误

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