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国家开放大学劳动争议处理
问题 更新时间2024/6/25 17:21:00
非全日制用工可以不签订劳动合同。
A.正确
B.错误
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A
出自:
国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
王老师:
19139051760
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第1题
非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过五小时累积每周工作时间不超过三十小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。用人单位可以不为非全日制用工劳动者缴纳工伤保险。
A.正
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第2题
根据《劳动法》和《劳动监察规定》等有关规定,劳动监察机构职责主要是监督检查和进行行政处罚,以及受理举报。
A.正确
B.错误
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第3题
根据我国法律的规定,用人单位应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,而不是由职工个人负担。
A.正确
B.错误
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第4题
根据新修订的《工伤保险条例》(二O一O年一月一日起施行)的规定, 参保职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,其一次性工伤医疗补助金
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负责人:王老师
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