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问题   更新时间2024/6/25 17:21:00

不定时工作日是指按其职责要求很难实行定时工作日的职工所实行的工作日制度。它适用于那些因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作。
A.正确
B.错误

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A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动争议处理

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
A.正确
B.错误
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第2题

处理劳动争议既要依程序法，而且要掌握依法的顺序，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章。不同层次的法规相矛盾，依据高层次的法规。
A.正确
B.错误
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第3题

当用人单位的性质属于国家机关,事业组织,社会团体时,实行公务员制度或者比照实行公务员制度,国家对其实行全额或者差额拨款,且未实行企业化管理,双方订立的合同不属于劳动合同或劳动合同一类的合同,单位与职工发生的争议,应当按照劳动争议处理。
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第4题

对贯彻实施《劳动合同法》持有的不同态度有支持、反对、观望。
A.正确
B.错误
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