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国家开放大学劳动争议处理
问题 更新时间2024/6/25 17:29:00
劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
A.合法性
B.客观性
C.关联性
D.主观性
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国家开放大学
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国家开放大学劳动争议处理
王老师:
19139051760
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第1题
劳动争议调解协议的效力具有( )
A.强制执行力
B.自觉履行的后果
C.与劳动争议仲裁委员会裁决同等的法律后果
D.与人民法院的判决具有同等的法律后果
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第2题
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力的时间是( )
A.作出裁决书之日
B.一经送达当事人
C.当事人收到裁决书l5日后不向人民法院起诉
D.当事人收到裁决书30日后不向人民法院起诉
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第3题
劳动争议仲裁当事人的构成是( )
A.用人单位与劳动管理部门
B.劳动者与劳动管理部门
C.具有劳动关系的劳动者与用人单位
D.工会与劳动行政管理部门
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第4题
劳动争议仲裁调解书发生法律效力的时间是( )
A.一经送达当事人
B.当事人收到调解书15日后
C.当事人收到调解书30日后
D.当事人不向人民法院起诉时
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负责人:王老师
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