搜题

问题更新时间2024/6/27 10:10:00

人际冲突产生的原因通常是人们对于同一个问题存在不同的看法。
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国开管理沟通

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在分歧。判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

点击查看答案

第2题

面谈无论是即时记录还是事后记录，都应该强调正确、完整。判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

点击查看答案

第3题

在面试过程中，应聘者要认真作答，不要提出任何问题。判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

点击查看答案

第4题

作为应聘者，参加招聘面试的目的主要是让面试者了解自己，看自己是否符合某一工作岗位的要求。判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1