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问题更新时间2024/6/27 10:13:00

步骤是招聘全过程的出发点，也是整个面试工作的基础。
单选题 (2 分) 2分
A.
面试问题

B.
工作分析

C.
评价标准

D.
组成面试小组

答案

B

出自：国家开放大学 >> 国开管理沟通

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

向员工反馈关于企业对员工工作表现评价的面谈种类属于（）单选题 (2 分) 2分 A. 获取信息的面谈 B. 招聘面试 C. 解决问题的面谈 D. 绩效反馈面谈

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第2题

是指要求对方提供看到过或经历过的某些事的信息，面谈者根据需求向面谈对象提出许多问题，有时就像律师对证人那样提问。单选题 (2 分) 2分 A. 行为性信息 B. 验证性信息 C. 描述性信息 D.

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第3题

是发生在收集信息者（面谈者）与提供信息者（面谈对象）之间的直接沟通行为，是人们为了某些特定目的而相互收集、交流信息的一种行为。单选题 (2 分) 2分 A. 聊天 B. 邮件 C. 面谈 D. 自发

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第4题

面对危机应该以（），唯有如此，才能克服困难，化危机为转机。单选题 (2 分) 2分 A. 诚信为本 B. 大事化小 C. 报喜不报忧 D. 保护好信息，以免曝光

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