搜题

问题更新时间2024/7/3 17:49:00

下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是（）
A.劳动者与企业之间的所有争议
B.本企业范围内的劳动争议
C.劳动者与企业之间的劳动争议
D.争议双方自愿调解的劳动争议

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动关系学

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是（）
A.剥削型
B.自主型
C.宽容型
D.合作型

点击查看答案

第2题

下列管理模式中，适合承包工作任务的是（）
A.自主／剥削管理模式
B.权威／剥削管理模式
C.自主／宽容管理模式
D.独裁／合作管理模式

点击查看答案

第3题

下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）
A.政府不干涉
B.集体谈判制度建立
C.三方性原则出现
D.劳动关系实现制度化、法制化

点击查看答案

第4题

下列属于管理时代劳动关系主要特点的是（）
A.雇主改进管理
B.冲突和斗争分散
C.严令禁止组织工会
D.市场自发调节劳动关系

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1