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问题更新时间2024/7/3 17:52:00

某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表和150名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议的性质是（）
A.劳动合同争议
B.集体劳动争议
C.个体劳动争议
D.公共劳动争议

答案

B

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动关系学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

某出租汽车公司企业主和职工因集体协议的某些条款履行有困难，于是双方派出代表就这些条款进行重新谈判，此间职工开始举行罢工，职工的这种做法违背了（）
A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.不得采取过激行

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第2题

某电器厂劳资双方签订了集体协议，但由于受水灾影响，当事人双方依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充，这种做法叫集体协议的（）
A.签订
B.终止
C.变更
D.解除

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第3题

某电器企业管理方在金融危机时，做出了裁员决定，此前没有征求和取得工会的同意，这一做法违背了（）
A.剩余权利的规则
B.隐含义务的规则
C.公平管理的规则
D.权利分享的规则

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第4题

某合资企业为了促进企业的顺利发展，经常对工人进行免费培训学习，重视企业的组织建设，关心员工的思想道德素质的提高，使员工对企业高度认同，有归属感，并形成了一种积极向上、团结合作的氛围，使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。从冲突与合作原理来

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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