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第1题

持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是（ ）
A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进
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第2题

持“只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限”观点的是（ ）
A.新保守派
B.激进学派
C.正统多元论学派
D.管理主义学派
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第3题

冲突制度化形成的时代背景是（ ）
A.两次科技革命
B.两次社会大分工
C.两次世界大战和最严重的经济危机
D.生产力和生产关系革命
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第4题

从三方协商机制的构成和运行实践看，其特点是主体独立、权利平等、民主协商、充分合作和（ ）
A.定期协商
B.降低成本
C.保持均衡
D.避免分歧
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