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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

96.就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
A.传统的讲授法
B.行为主义教学法
C.网络教学法
D.以人格素质为中心的培训方法
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第2题

97.西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
A.政治任命制度
B.公务员制度
C.集体谈判制度
D.弱势群体保护行动制度
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第3题

98.传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。
A.“国家干部”概念过于笼统
B.管理权限过于集中
C.管理方式陈旧单一
D.管理制度不健全
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第4题

99.我国公共财政框架构建的核心表现在（）等方面。
A.对财政支出的规范
B.政府财政职能的转变
C.理顺政府与市场的关系
D.政府财政的法制化
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