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国家开放大学酒店人力资源管理
问题 更新时间2024/7/28 12:02:00
股权激励和股票期权激励是酒店长期激励薪酬模式。
A.正确
B.错误
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国家开放大学
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国家开放大学酒店人力资源管理
王老师:
19139051760
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第1题
酒店员工激励的一般原则:引导性原则、公平公正性原则、合理性原则、明确性原则。
A.正确
B.错误
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第2题
员工激励方式一般可分为:物质激励、精神激励、情感激励、发展性激励和企业文化激励组成。
A.正确
B.错误
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第3题
人力资源的最基本方面,包括体力和智力。
A.正确
B.错误
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第4题
酒店人力资源管理活动划分为引人、选人、育人、用人、留人、流人六个方面。
A.正确
B.错误
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负责人:王老师
19139051760
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