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问题更新时间2024/7/28 12:03:00

酒店人力资源管理的动态管理是指管理者不仅要根据酒店的整体目标，对酒店员工录用、培训、晋升和离职等全过程进行管理，更要注重员工工作动态过程中的管理。
A.正确
B.错误

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学酒店人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

工作分析是人力资源管理的最基本工具，是人力资源管理后续工作的基础和依据。
A.正确
B.错误

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第2题

工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范性的描述性文件。
A.正确
B.错误

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第3题

信息分析阶段是将各种收集到的信息，进行统计、分析、研究、归类的整个过程。
A.正确
B.错误

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第4题

招聘是指通过发布信息，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到酒店的过程。
A.正确
B.错误

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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