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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

人力资源管理的具体目标是经济目标 、社会目标、个人目标、技术目标和价值目标。
A.正确
B.错误
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第2题

职业路径的主要内容有三个：职业梯、职业计划和工作进展辅助。
A.正确
B.错误
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第3题

人力资源率=人力资源率=人力资源的绝对量/总人口
A.正确
B.错误
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第4题

20世纪50年代，彼得·德鲁克提出了“目标管理”思想。
A.正确
B.错误
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