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问题   更新时间2024/7/28 12:05:00

从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（? ）
A.建立各种适合员工发展的职业通道
B.针对员工职业发展的需求进行培训
C.给予员工必要的职业指导
D.促使员工职业生涯的成功

答案
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ABCDE

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学酒店人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

工作分析中运用观察法时需注意的原则，除了有信任原则、沟通原则、代表性原则以外，还有（ ）
A.隐蔽原则
B.详尽原则
C.互动原则
D.开放原则
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第2题

培训效果评估是培训活动的重要环节。培训评估的指标有（ ）
A.反应
B.学习
C.行为
D.成果
E.思想
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第3题

酒店员工培训的原则是（ ）
A.长期性
B.系统性
C.针对性
D.实效性
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第4题

人力资源管理是指为了实现既定的目标（如取得经济效益、资产增值），通过运用科学、系统的技术和方法对人力资源的获得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称。
A.正确
B.错误
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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