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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

以下选项哪些是工作分析的作用（ ）。
A.招聘甄选
B.绩效考核
C.薪酬管理
D.管理关系
E.员工发展
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第2题

酒店员工培训的特点（ ）
A.全员性
B.规范性
C.广泛性
D.持续性
E.多元性
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第3题

人力资源的特点有（ ）
A.生物性
B.社会性
C.能动性
D.个体差异性
E.时效性
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第4题

酒店人力资源管理的基础工作包括以下哪些内容（ ）
A.职务分析
B.职务评价
C.定额管理
D.定员管理
E.人本管理
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