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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

马斯路提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )
A. 内容性激励理论
B.过程性激励理论
C.强化性激励理论
D.归因性激励理论
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第2题

具有下列特点的企业中，适宜采取计时工资的是（?）
A.领先体力劳动和手工操作进行生产
B.劳动成果容易用数量衡量
C.产品数量主要取决于机械设备的性能
D.自动化、机械化程度较低
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第3题

被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是（ ）
A.初级阶段
B.人事管理阶段
C.人力资源管理阶段
D.战略人力资源管理阶段
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第4题

以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（ ）
A.离岗培训
B.在岗培训
C.业余自学
D.岗前培训
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