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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

充分考虑内外环境的变化是制定人力资源规划时应遵循的（ ）
A.兼顾性原则
B.合法性原则
C.实效性原则
D.发展性原则
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第2题

现代工作分析思想起源于（ ）
A.英国
B.德国
C.美国
D.中国
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第3题

人力资源规划主要是规划组织人力资源的（ ）
A.数量、层次和规模
B.质量、层次和规模
C.结构、层次和规模
D.数量、质量和结构
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第4题

绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即( ? )
A. 按"两头小，中间大"分布
B.按"两头大，中间小"分布
C. 按"从小到大"分布
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