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第1题

（）的激励效果是长期性的。(单选题)

.所有权计划
.利润分享
.收益分享
.佣金
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第2题

把越轨行为的原因归结为社会结构各部分之间的不整合、不一致的，是下列哪一种越轨行为理论。（ ）(单选题)

.标签论
.社会失范论
.弗洛伊德的人格理论
.亚文化群体论
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第3题

评估人员在评估机器设备时，要根据评估目的的要求对被评估的机器设备进行必要的核查，以确定机器设备的(单选题)

.主观价值
.客观价值
.存在状态
.客观存在
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第4题

按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类。将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是（）。(单选题)

.以劳动争议的主体来划分的
.以劳动争议的标的来划分
.以劳动争议的性质来划分
.以劳动争议的原因来划
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