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问题   更新时间2024/12/1 10:23:00

目前酒店的薪酬管理包括( )设计形式。(多选题)
.基于岗位的薪酬体系
.基于绩效的薪酬体系
.基于技能的薪酬体系
.基于市场的薪酬体系
.基于年功的薪酬体系

答案
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.基于岗位的薪酬体系
.基于绩效的薪酬体系
.基于技能的薪酬体系
.基于市场的薪酬体系
.基于年功的薪酬体系

出自：国家开放大学 >> 2024年国家开放大学答案

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

下列散曲名句的作者分别是：

兴，百姓苦，亡，百姓苦。__1__

和露摘黄花，带霜分紫蟹，煮酒烧红叶。__2__

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第2题

关于无效合同，以下说法正确的是（ ）。(多选题)
.就是可以撤销的合同
.于被确立为无效合同之日起丧失效力的合同
. 无效合同当然无效，任何人都可以主张其无效，即使未经法院确认
. 自始即不具有法律约束力的合同
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第3题

名词解释：
人工流产术:(简答题)
{}
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第4题

家长是儿童家庭教育的指导者。(判断题)
.对
.错
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